Seleziona il Pari opportunità tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego
Pubblicato il D.Lgs. 5/2010
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n°29 del 05.02.10, il D.Lgs. 5/2010, di attuazione della Direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.
La norma entrerà in vigore il 20.02.10.
Le principali novità della norma:
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parità di condizioni
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per lo stesso lavoro o per lavoro al quale è attribuito un valore uguale. La parità riguarda le mansioni, il luogo di lavoro, la retribuzione, ecc.
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pensione di vecchiaia
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le lavoratrici con i requisiti per la pensione di vecchiaia (60 anni) hanno il diritto di proseguire il lavoro fino ai 65 anni
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adozioni internazionali
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il divieto di licenziamento scatta dalla comunicazione della proposta di adozione o dalla comunicazione dell'invito a recarsi all'estero per ricevere la proposta di abbinamento
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contratti collettivi
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possibilità che questi prevedano specifiche misure per contrastare le discriminazioni sessuali
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pensioni complementari
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vietata qualunque forma di discriminazione
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carriera professionale
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vietata qualunque forma di discriminazione tra sessi per quanto attiene l'aggiornamento professionale e la carriera dei lavoratori
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sanzioni amministrative
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aumento delle sanzioni da un minimo di € 250,00 ad un massimo di € 1.500,00
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provvedimenti
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la disparità di trattamento da parte del datore di lavoro può portare ad un'ammenda fino a € 50.000,00 e l'arresto fino a 6 mesi
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 data creazione: 8/2/2010 | « indietro |
