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ASSUNZIONI OBBLIGATORIE E CERTIFICAZIONE DI OTTEMPERANZA

La Direzione Generale del mercato del lavoro del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali ha fornito ulteriori indicazioni per l'applicazione dell'art. 17 della Legge n. 68/1999
ASSUNZIONI OBBLIGATORIE E CERTIFICAZIONE DI OTTEMPERANZALa Direzione Generale del Mercato del Lavoro del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con nota n°13/III/11230 del 28 Maggio 2008, ha fornito ulteriori indicazioni per l'applicazione dell'art. 17 della Legge n. 68/1999, che così recita: "Le imprese, sia pubbliche sia private, qualora partecipino a bandi per appalti pubblici o intrattengano rapporti convenzionali o di concessione con pubbliche amministrazioni, sono tenute a presentare preventivamente alle stesse la dichiarazione del legale rappresentante che attesti di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, nonché apposita certificazione rilasciata dagli uffici competenti dalla quale risulti l'ottemperanza alle norme della presente legge, pena l'esclusione"

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data creazione  data creazione: 09/06/2008« indietro
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